Žirafa a slon, aneb proč by měly být ženy ve vedení firem

22. 04. 2014 15:12:21
Ve vládě Bohuslava Sobotky jsou tři ženy, jedna za sociální demokracii, dvě nominovalo hnutí ANO. Statisticky vzato, vlády se účastní necelých 18 % žen, což – logicky – absolutně nerespektuje složení české společnosti. Podobná situace je i v řadě českých firem.

Statistika zveřejněná v září personalistickou agenturou Recruit CZ hovořila o tom, že zastoupení žen ve vedení firem v České republice je téměř v polovině případů nižší než 10 %. Nechci se zaklínat tím, že je to alarmující číslo. Nemyslím si, na rozdíl od členů Evropské komise (mimochodem, zastoupení žen v ní je necelá třetina), že by problém řešilo zavedení jakýchkoliv kvót nebo limitů. Těžko si dokážu představit, že by měla Evropská komise nebo nějaká jiná instituce určovat soukromým firmám, kdo je má řídit.

Hlavně ovšem nejsem přesvědčena o tom, že samotné srovnání zastoupení mužů a žen ve vedení obchodní společnosti bude automaticky znamenat, že se zlepší její ekonomické výsledky, schopnost konkurovat na trhu atd., což je zejména v poslední době poměrně rozšířený mýtus vznikající podle mého chybnou interpretací různých výzkumů a studií. Zastoupení žen a mužů ve vedení společností by mělo být dáno především tím, že jde vždy o člověka, který se pro danou práci nejlépe hodí, má vlastnosti a zkušenosti, které z něj dělají dobrého manažera schopného společnost nebo její část řídit. Měla by to být věc volné soutěže. A právě zde je zakopán pes.

Minulý rok zemřel Thomas R. Roosevelt, člověk, který platil za jednoho z nejvlivnějších autorů zabývajících se tématem diverzity, rozmanitosti. V jedné ze svých knih použil jako metaforu bajku o slonu a žirafě, jejichž přátelství je ohroženo ve chvíli, kdy žirafa pozve slona do svého domu, který je jí postaven na míru - je vysoký a úzký. A rozložitý, těžký slon se do domu žirafy prostě nevejde. Problém podle Roosevelta spočívá v tom, že každý člověk má sklon přizpůsobovat své okolí svým potřebám, což samo o sobě znesnadňuje ostatním v daném prostředí existovat. Výhradně mužská (nicméně jistě i výhradně ženská, pokud existují) vedení firem si přizpůsobují své okolí, čímž ovlivňují volnou soutěž a znevýhodňují druhé z pohlaví.

Čím? V jedné z firem s výhradně mužským vedením se o definici neuralgických bodů pokusili: jako potenciálně problematické jim vyšlo například to, že se u člověka ve vedoucí pozici automaticky předpokládá práce do pozdních večerních hodin, ochota účastnit se dlouhých služebních cest, účast na společných, zpravidla večerních, společenských setkáních atd. V principu šlo o řadu jednotlivostí, které ovšem vytvářely pevný rámec jasně předurčující to, jak by měl člověk ve vedoucím postavení vypadat. Železný zákon oligarchie v čase z dílčích principů vytvořil schéma. Teprve pochopení problému umožnilo rámec rozvolnit. Sekundárním efektem vytvoření lepšího prostředí pro volnou soutěž bylo to, že firma začala fungovat lépe a efektivněji.

Jsem přesvědčena, že cestou, jak zvýšit zastoupení žen ve vedení organizací (a je jedno, zda státních nebo soukromých), nejsou nařízené limity, které budou stejně s úspěchem obcházeny, ale pochopení toho, že je potřeba připravit pole pro obě pohlaví, které umožní fér a předem nediskriminující soutěž. Zefektivnění činnosti organizací i zvýšení zastoupení žen v jejich vedení pak půjdou vedle sebe jako přirozený důsledek téhož.

Autor: Lucie Urválková | úterý 22.4.2014 15:12 | karma článku: 13.78 | přečteno: 894x

Další články blogera

Tato rubrika neobsahuje žádné články...

Další články z rubriky Ostatní

Ladislav Jakl

Dělají z nás ženy! Nebo jen hlupáky?

Jsme všichni obětmi tajemného spikleneckého experimentu, kdy pomocí přísad do potravin globální vládci nadělají z chlapů zženštilé hermafrodity, neschopné plodit děti?

28.3.2024 v 18:55 | Karma článku: 28.38 | Přečteno: 535 | Diskuse

Milan Šupa

Čerpejme sílu ke vzestupu z prožití reality Ducha

Myslím, tedy jsem! Tato slova jsou lež! Jsou omylem! Kdo je akceptuje, sází na falešnou kartu a promrhává svůj život. Ztotožňování vlastní jsoucnosti s rozumem a myslí je tou největší tragédií, která nás může postihnout.

28.3.2024 v 16:13 | Karma článku: 0.00 | Přečteno: 50 | Diskuse

Jiří Herblich

Slovo, které radí člověku je Božské tím, že chápe princip Božství

Kdo najde slovo své jako Božské tím, že uvěří. Ten najde slovo společné jako svoje a bude to slovo Boha v člověku.

28.3.2024 v 6:28 | Karma článku: 0.00 | Přečteno: 24 | Diskuse

Yngvar Brenna

Jakou chcete budovat společnost aneb pryč s Velikonocemi

Skutečně je to něco, za co máte utrácet peníze i čas a úsilí, abyste ty dopady potírali, či alespoň pokoušeli, byť zcela marně, zmírnit? Přece jde o to, jakou chcete budovat společnost.

28.3.2024 v 1:56 | Karma článku: 15.41 | Přečteno: 299 |

Jan Andrle

Nový oblek

Jak slíbil, tak udělal. Sliby se mají plnit, že. A já to stihnu nejen do vánoc, ale dokonce do velikonoc. Tady to je, přátelé blogeřníci.

27.3.2024 v 22:17 | Karma článku: 19.79 | Přečteno: 525 | Diskuse
Počet článků 19 Celková karma 0.00 Průměrná čtenost 648
Finanční ředitelka a členka představenstva pojišťovny UNIQA, komentátorka vážného i nevážného dění ze světa byznysu, která v rámci svých pracovních i soukromých cest ráda poznává nové kultury a zvyky. Vedle toho normální máma, která vychovává syna a pokud se jí podaří najít volný čas, tak lyžuje, bruslí, hraje golf nebo zdolává kopce na horském kole.

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Velikonoce 2024: Na Velký pátek bude otevřeno, v pondělí obchody zavřou

Otevírací doba v obchodech se řídí zákonem, který nařizuje, že obchody s plochou nad 200 čtverečních metrů musí mít...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...