Lucie Urválková
Vedle toho normální máma, která vychovává syna a pokud se jí podaří najít volný čas, tak lyžuje, bruslí, hraje golf nebo zdolává kopce na horském kole.
- Počet článků 19
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 648x
Seznam rubrik
Lucie Urválková
Více žen do vedení firem? Pomoci může mentoring
Počet žen v top managementu firem je v posledních letech často diskutovaným tématem, tím spíše, že Česká republika patří v rámci Evropy k zemím s velmi nízkou mírou zastoupení.
Lucie Urválková
Všechno, co potřebujeme znát, se naučíme už ve školce
Tak nám začala školka. Která maminka to zažila, ví, že to není úplně snadné ani pro ni – svěřit potomka do cizích, byť zkušených, rukou – ani pro dítko, které bylo dosud zvyklé na nepřetržitou společnost maminky.
Lucie Urválková
Umí český manažer odpočívat?
Upřímně, moc ne. Dokázal to i nedávný průzkum společnosti Touchdown, podle kterého zůstává o dovolené ve spojení s kanceláří celých 70 procent z nich.
Lucie Urválková
Léto, poločas pro rekapitulaci?
Léto je v plném proudu a i když je to doba dovolených, většina z nás někdy zažívá větší časový pres než kdykoli v průběhu roku.
Lucie Urválková
Kvalitní manažer je nejen expert, ale také silný člověk
Snem každého manažera je mít pod sebou tým sestavený z angažovaných a loajálních zaměstnanců. Ne každý si ale uvědomuje, že si podřízené sice může někdy sám vybrat, jejich loajalitu je ale třeba si získat. A to už každý neumí.
Lucie Urválková
Výpomoc v domácnosti? Já říkám ano!
Úklid domácnosti, praní, žehlení, nákupy. Která z nás tyto činnosti miluje, přesto se jim však nevyhneme. Nebo vyhneme?
Lucie Urválková
Kvóty pro zastoupení žen v top managementu jako lék?
Česká eurokomisařka Věra Jourová by pomocí kvót do pěti let ráda navýšila počet žen v dozorčích radách na 40 procent. Mít ženy ve vedení firem je vhodné a výhodné pro byznys, jak říká.
Lucie Urválková
Životní investice? Investice do dětí
Každý odborník vám dnes vysvětlí, že nechat volné prostředky ležet na běžném účtu není dobrá strategie. To totiž není žádná strategie.
Lucie Urválková
Novoroční předsevzetí: i malé kroky vedou k velkým změnám
Přestat kouřit, zhubnout, věnovat více času rodině, vzdělávat se, cestovat, více sportovat. Novoroční předsevzetí jsou stejně různorodá jako naše životy a priority. Jedno však mají společné: díky nim chceme být lepší. A také to, že mnohé z nich brzy ztroskotávají. Proč?
Lucie Urválková
Idylické Vánoce? V pojišťovně o tom víme své…
Vánoce jsou pro mnohé nejkrásnějším obdobím roku, které chtějí strávit v pohodě a klidu se svými nejbližšími. Málokdo si už ale uvědomuje, že mohou být také pěkně zrádné! Hektické období před Vánoci i samotné svátky totiž také přinášejí mnoho nečekaných úskalí, na kterých může slavnostní atmosféra naprosto ztroskotat. Tak mi dovolte dnes tak trochu připomenout, na co všechno si dát pozor.
Lucie Urválková
Vulgární prezident nastavuje laťku národu aneb Jak je důležitý vzor
O tom, že prezident republiky by měl být důstojnou osobností a vzorem pro každého jednotlivého občana, kterého reprezentuje, asi není sporu. Někdo by mohl namítnout, že i prezident je jen člověk. To sice ano, ale každý soudný jedinec pochopí, že by prezident neměl mluvit k veřejnosti stejně, jako ve svém soukromí.
Lucie Urválková
Chybovat je lidské
Asi to bude znít prazvláštně, ale i dělat chyby někdy vyžaduje určité „know-how“. A hlavně odvahu. Pokud totiž něco nezkusíte, nikdy se vám to nemůže povést. Pokud neopustíte zónu komfortu a neodhodláte se zariskovat, vždy budete stát na místě. Úspěch se málokdy dostaví sám.
Lucie Urválková
Částečné úvazky jako povinnost? Je to nutné?
V posledních týdnech jsme mohli číst poměrně rozporuplné zprávy na téma částečných úvazků. Zaměstnanci říkají, že by zkrácené úvazky uvítali, ale zaměstnavatelé se k nim nemají. Ti naopak tvrdí, že Češi o částečné úvazky vlastně vůbec nestojí. Jak to tedy je?
Lucie Urválková
Manažerka a dobrá matka v jedné osobě - mise nemožná?
Nikoli! Je to náročné, ale ne nemožné, jak dokazují příklady mnoha úspěšných manažerek matek a trochu snad i ten můj vlastní. (Ale zeptat se budete muset za pár let mého malého syna!) Toto spojení má dle mého názoru i své výhody. Troufám si tvrdit, že mateřství manažerkám vysloveně svědčí: trpělivost, pochopení a schopnost zvládnout maximum v minimálním čase, tomu se matka musí chtě nechtě naučit - a v zaměstnání jsou to schopnosti více než užitečné. Najednou mnohem shovívavěji kolegovi či podřízenému znovu vysvětlujete to, co napoprvé nepochopil.
Lucie Urválková
Finanční gramotnost v pojišťovnictví
V lednu letošního roku vstoupil v účinnost nový občanský zákoník, který s sebou nese řadu změn upravující vztah mezi pojišťovnou a klientem. Je si ale běžný občan jist, co to pro něj znamená? Ví, na co si dát pozor, jak postupovat, případně se bránit a správně si vyložit jednotlivé termíny, které jsou ve smlouvách? Přiznejme si, že spíše budeme odpovídat NE.
Lucie Urválková
I v práci se naučme neutavit, buďme připraveni na druhý poločas
Čas každého z nás se plíživě, ale o to neúprosněji zrychluje. Máme stále více povinností, v práci i doma. Prakticky každá profese už dnes klade veliký důraz na pracovní výkon, úspěšnost, specializaci, a pokud možno všeobecnou dokonalost. Každý den se v zaměstnání setkáváme se stresem a náročnými situacemi, které je potřeba řešit. Na vyváženost práce a odpočinku se zapomíná, což určitě neprospívá našemu duševnímu ani fyzickému zdraví. Jde ale vůbec skloubit vrcholně profesní pozici s tolik potřebným odpočinkem, nebo už se definitivně propojil soukromý a profesní život a soukromí a klid určený jen pro nás samotné prakticky neexistuje a jsou s prací spojeny trvale?
Lucie Urválková
Na vážkách = rovné platy mužů a žen
Již druhý rok po sobě připadl Evropský den rovného odměňování na poslední únorový den. Vezmeme-li totiž v úvahu rozdíl mezi platy žen a mužů, pracují ženy první dva měsíce každého roku zadarmo. Den rovného odměňování se v roce 2011 konal 5. března, čímž jsme si připomínali fakt, že ženy v roce 2010 pracovaly podle statistik prvních 65 dní „zadarmo“. V loňském roce připadl Den rovného odměňování na 28. února. Můžeme tedy jásat nad pozitivním trendem? Bohužel, mírné zlepšení zaznamenané v posledních čtyřech letech lze z velké části vysvětlit tím, že všeobecný hospodářský útlum měl větší dopad na odvětví, v nichž jsou častěji zaměstnávaní muži: na stavebnictví a strojírenství.
Lucie Urválková
Pojištěné štěstí? Jde to.
Mít v dnešní době sjednanou určitou formu pojištění je skoro nutnost. Pojištění je součástí životního stylu - dává nám možnost postavit se ke svému životu odpovědně. Poskytuje nám klidný život a spánek (což, přiznejme si, je taky důležité :-)). Z logiky věci plyne, že pojištění je jakési „štěstí v neštěstí“, které nám kryje záda. A pokud se dostaneme do nepříznivé životní situace, poskytne nám polštář, do kterého můžeme dopadnout. Měkčí nebo tvrdší, záleží na míře průšvihu i formě pojištění. Většinou se pojišťujeme proti problému, který je téměř vždy spojený s nějakým negativním zážitkem, případně nešťastnou událostí. Samo o sobě tedy nic veselého. Navíc ty pravidelné splátky pojistného... „Ach jo,“ řeknete si. „A štěstí stejně pojistit nejde!“
